Як вести себе на співбесіді якщо немає досвіду роботи?

1. Як готуватися до інтерв'ю з менеджером з персоналу
2. "Зустрічають по одягу"
3. Правила поведінки
4. Можливі питання від роботодавця
5. Які питання слід задати вам
6. висновок

Кожен з часом стикається з запрошенням на співбесіду. Що це таке? Як його пройти? Як вести себе на співбесіді? Як готуватися? Що вдягнути? Ці та інші питання задають собі всі шукачі роботи. У цій статті ми розповімо вам, як успішно пройти співбесіду і отримати очікувану посаду.

Співбесіда - зустріч з потенційним роботодавцем у вигляді інтерв'ю при прийомі на роботу. Проводиться воно для знайомства з кандидатами на посаду.

Перш за все, необхідно пам'ятати, що ваша основна мета - зацікавити інтерв'юера, справити на нього позитивне враження. Якщо вас запросили на співбесіду, то це означає, що ваше резюме зацікавило роботодавця. Для нього необхідно добре підготуватися. Особливо складно в цьому плані людям, у яких немає досвіду роботи. Наші поради допоможуть вам розібратися в цьому питанні.

Як готуватися до інтерв'ю з менеджером з персоналу

Перед співбесідою радимо вам зібрати всю необхідну інформацію про компанію, в якій ви хочете працювати. Перегляньте сайт компанії, ознайомтеся з продукцією або послугами, які надає фірма. Запам'ятайте досягнення компанії на ринку. Знаючи подібну інформацію, ви покажете роботодавцю вашу зацікавленість в роботі саме в цій компанії.

Підготуйте пакет необхідних документів:

• резюме;
• мотиваційний лист;
• паспорт;
• диплом про освіту;
• сертифікати про закінчення курсів (курси повинні мати відношення до посади, на яку ви претендуєте).

Також дуже важливо продумати маршрут поїздки на зустріч, уточніть адресу, транспорт, яким необхідно їхати, його розклад. На співбесіду бажано прийти на кілька хвилин раніше. Краще почекати призначеного часу, ніж бігти і вибачатися за запізнення, якщо після запізнення вас допустять на співбесіду.

"Зустрічають по одягу"

Ще один важливий аспект у підготовці до інтерв'ю - одяг і аксесуари. Приготуйте з вечора весь одяг. На співбесіді ви повинні бути впевнені в своєму зовнішньому вигляді. Одягатися слід відповідно професії і посади, на яку ви претендуєте. Це означає, що дівчині, яка претендує на посаду, можна не надягати костюм, а віддати перевагу більш вільного стилю. Якщо ж ваша робота передбачає діловий стиль одягу, то на співбесіді рекомендуємо присутнім в діловому костюмі. Він повинен бути неяскравого кольору, класичного крою (дівчатам - без глибокого декольте).

Читайте також: Отримання компенсації за затримку заробітної плати

Взуття - туфлі, навіть влітку, на невеликому каблуці. Босоніжки - немає, особливо якщо ви плануєте працювати на серйозну організацію.

Аксесуари не повинні бути кричущими і помітними. Яскраві і масивні кільця, сережки та браслети залиште на дискотеку. Сумки з оригінальним дизайном теж. Виняток становлять лише претенденти на роботу в сфері моди. Хоча психологи вважають, що на співбесіді в наряді допустимо один яскравий елемент. Це дозволить вам бути більш запам'ятовується.

Волосся повинні бути чистими, розчесаними і укладеними.

Головне ж в зовнішньому вигляді - це не модель костюма або туфель, а акуратність. Кожен інтерв'юер, перш за все, звертає увагу на охайного людини. Якщо у вас виникли сумніви з приводу якоїсь деталі вашого костюма, краще відмовитися від неї.

Правила поведінки

Отже, ви на співбесіді, належно одягнені, вчасно приїхали, впевнені в своїх знаннях, і у вас є бажання працювати. І тут ви розумієте, що ваше серце калатало, віддаючись у скронях, голос тихіше, ніж зазвичай, руки тремтять, ви забули абсолютно все, що готували на інтерв'ю. Як вести себе?

Як позбавиться від страху і страху, тим більше, якщо у вас не досвіду роботи:

1. Пам'ятайте, що вас вже запросили на інтерв'ю, а це половина успіху! Роботодавець вами зацікавився, ви йому підходите. Залишилося тільки підтвердити своє резюме на співбесіді і залишити після розмови гарне враження.
2. Говоріть впевнено і від свого імені, не вживайте слів-паразитів типу «не знаю», «ну».
3. Можна випити трохи заспокійливого (будьте обережні, деякі препарати залишають специфічний запах).
4. Перед інтерв'ю не можна їсти солодке і пити каву. По-перше, ви можете ненавмисно забруднитися. По-друге, ці продукти виробляють збудливу дію.
5. Слідкуйте за диханням. Перед тим як увійти в кабінет, зупиніться, закрийте очі, зробіть глибокий вдих, видих, посміхніться і вперед!
6. Постарайтеся дотримуватися того ж темпу мови, що і інтерв'юер на співбесіді. Займіть ту ж позу, дійте в унісон з менеджером з персоналу.
7. Чи не вигадуйте! Відповідайте правдиво.

Можливі питання від роботодавця

Під час інтерв'ю роботодавець буде задавати вам запитання. Для того щоб грамотно відповісти на них, необхідно підготуватися, особливо якщо у вас немає необхідного досвіду роботи.

Перелік запитань, які вам можуть задати:

1. Чому ви вибрали цю компанію (професію, посаду)?
2. Чи отримували ви інші пропозиції роботи? Якщо - так, то сміливо говорите про це. Це покаже, що ви затребувані.
3. Чи були ви на співбесідах раніше?
4. Розкажіть про себе? Приготуйте заздалегідь коротку презентацію про себе, не вдаючись у подробиці. Пам'ятайте, що роботодавцю цікаво дізнатися більше про вашу освіту, ніж про наявність собаки.
5. Які ваші сильні / слабкі сторони? Підкреслюйте ті якості вашого характеру, які корисні для цієї роботи. Наведіть приклади. З недоліків слід назвати той, який є продовженням вашого сильного якості. Наприклад, «іноді я можу так запрацюватися, що не помічаю нічого навколо і втрачаю відчуття часу».
6. Чому ви хочете отримати саме цю роботу? Чому ви вважаєте себе гідним цієї роботи? Чим ви кращі за інших кандидатів? Тут роботодавець чекає від вас підготовки, ви повинні підтвердити, що цікавитеся саме цією компанією, що ви в курсі її справ.
7. Ким ви уявляєте себе через 10 років? Не варто давати чітких і конкретних відповідей, а також говорити про зміну компанії на іншу. Краще плавно і м'яко відповісти, що бажаєте працювати в цій же компанії на більш високій посаді.
8. Який розмір зарплати вас влаштує? Краще, звичайно постаратися дізнатися, яку плату пропонує фірма.

Читайте також: Як в цьому році в умовах кризи влаштуватися на роботу

Які питання слід задати вам

Потрапивши на співбесіду, ви повинні підготувати свій власний список питань. наприклад:

1. Про місце даної посади в структурі організації.
2. Про можливості просування по службовій драбині (чи є такі перспективи?).
3. Про розпорядок робочого дня.
4. Про випробувальному терміні.

Говоримо «ні» недоречним питань, не можна вести себе вульгарно і вільно. Це виставить вас в непривабливому світлі.

висновок

Запорука успішного співбесіди - в підготовці, впевненості в собі і своїх силах, навіть якщо у вас недостатньо досвіду, і, звичайно ж, ввічливість. Після закінчення співбесіди необхідно обов'язково подякувати інтерв'юера за надану можливість.